歲至暮寒，冬至陽生。12月22日，茅臺職工五小創(chuàng)新成果展館開館儀式暨茅臺工匠技能交流活動在茅臺文體中心舉行。茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍，黨委副書記卓瑪才讓出席活動。

　　開館儀式上，丁雄軍宣布茅臺職工五小創(chuàng)新成果展館開館，并與卓瑪才讓一同為展館揭牌。

　　茅臺工匠技能交流會上，丁雄軍以“勤、苦、精、傳、恩、敬”六字總結茅臺工匠特點，梳理了茅臺工匠培育培養(yǎng)的規(guī)律，強調(diào)要深入踐行五匠質(zhì)量觀，貫徹“365”質(zhì)量管理體系，在新時代，鍛造一支茅臺“美時代”的現(xiàn)代化工匠人才隊伍，助力茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設。

　　丁雄軍指出，技能人才的成長成才，要有勤勞的作風，以勤為徑，用辛勤和努力練就過硬本領；要有吃苦的韌勁，保持吃苦耐勞的品格，以努力和堅守實現(xiàn)“苦盡甘來”；要有精益求精的精神，努力鉆研，做到精于技藝；要用心傳承傳統(tǒng)釀造技藝，全力做好“師帶徒”“傳幫帶”工作；要充分認識到個人的成功與團隊、集體和企業(yè)的關系，常懷感恩之心；要始終心存敬畏，敬畏天時，敬畏老祖宗傳承下來的傳統(tǒng)技藝，保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷學習進步，在實踐中進一步提升技能技術，將茅臺工藝、工法發(fā)揚光大。

　　交流活動中，“全能匠人”代表、“茅臺工匠”代表、各類大賽獲獎代表、技術職務代表分別作了交流發(fā)言，分享了他們勤學苦練技能技術、精益求精追求極 致、永葆匠心傳承技藝的成長成才心路歷程。

　　丁雄軍一行還參觀了茅臺職工五小創(chuàng)新成果展覽。茅臺職工五小創(chuàng)新成果展館集中展示基層職工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議等五小活動成果，這些符合實際需求、切中生產(chǎn)低效環(huán)節(jié)、促進生產(chǎn)更加順暢的創(chuàng)新成果，是廣大職工在工作實踐中的智慧結晶，是傳承和弘揚工匠精神、提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的生動體現(xiàn)。

　　長期以來，茅臺高度重視職工創(chuàng)新工作，通過完善技術創(chuàng)新機制、搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺、強化技能培訓提升、厚植工匠精神文化、健全職業(yè)健康等方式，進一步激發(fā)起廣大員工創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動茅臺職工創(chuàng)新工作取得一系列突破性、標志性、開創(chuàng)性成果，為服務茅臺高質(zhì)量發(fā)展作出了貢獻。茅臺職工五小創(chuàng)新成果展館開館，也標志著茅臺創(chuàng)新工作又向前邁出了新的一步。未來，茅臺將堅定創(chuàng)新之志、集聚創(chuàng)新之能、夯實創(chuàng)新之基，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力推動茅臺事業(yè)再上新臺階、再有新跨越。

　　茅臺酒股份公司黨委副書記游亞林，總經(jīng)理助理，茅臺首席、特級職務代表，茅臺集團有關單位（部門）負責人，仁懷市境內(nèi)各基層工會主 席等參加活動。（文章來源：貴州茅臺）

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