http://m.hzcbmexpo.com/ 2014-12-13 閱讀數(shù)：948
2014年12月13日公司內(nèi)訓(xùn)課程由團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練講師田沂桐主講，以下是我對本次內(nèi)訓(xùn)課程的感想：
內(nèi)訓(xùn)課程以兩個(gè)問題開始：（1）2014年你的目標(biāo)是什么？目標(biāo)達(dá)成了嗎？（2）目標(biāo)達(dá)成的原因或沒達(dá)成的原因是什么？通過田老師與我們的互動(dòng)，自己也看清了自己今年的基本情況。目標(biāo)對于一個(gè)人的發(fā)展非常重要，目標(biāo)制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程都有一定的原則：高質(zhì)量的目標(biāo)所具有的特點(diǎn)有三個(gè)，時(shí)間點(diǎn)、可量化、不能有第二種解釋。目標(biāo)的達(dá)成或達(dá)不成都是由個(gè)人的思維模式所決定，也就是說，成功的鑰匙掌握在自己手中。正如田老師所說，改變思維模式才能改變行為；改變行為才能改變結(jié)果。
思維模式程序由三個(gè)重要因素構(gòu)成：境界、一伙人和影響人；在工作中要有三種工作態(tài)度：向內(nèi)求、玩真的、做事業(yè)。這就要求我們在工作中要心中有高質(zhì)量的目標(biāo)，遇到問題要積極解決，不推三阻四，停滯不前，更不要推諉責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任才能有所作為。較大的自私就是無私，我雖然做不到博愛的無私，但是時(shí)時(shí)刻刻為別人著想，凡事不埋怨、牢騷滿腹我還是能夠做到的。工作中與同事和睦相處，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，患難與共，出了問題共同解決，敢于承擔(dān)必要的責(zé)任。愛面子雖然是每個(gè)人的通病，但是要懂得面子不是自己給的，而是自己掙的；面子是別人對自己的認(rèn)可所形成的，自己給的面子只是愛慕虛榮。
活到老，學(xué)到老。人的一生都在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中，自己所擅長的領(lǐng)域要做到精益求精，專注專一。也就是田老師所說的“一米的寬度，一千米的高度”。年輕時(shí)我們的資本，但是學(xué)習(xí)更使我們的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，提升自己的能力，才能讓自己更，生活更輕松。
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