老白干酒4月17日晚間公告,為進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住人才,充分調(diào)動核心骨干員工的積極性,公司擬推出2022限制性股票激勵計劃。本次激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量不超過1774萬股,約占激勵計劃公告時公司股本總額89728.74萬股的1.98%。激勵計劃為一次性授予,不含預(yù)留部分。
激勵計劃涉及的激勵對象不超過213人,具體包括:董事、高級管理人員、下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部及下屬子公司核心員工。所有激勵對象必須與公司或公司的控股子公司具有勞動關(guān)系或者在公司或公司控股子公司擔(dān)任職務(wù)。
激勵計劃授予的限制性股票的授予價格擬為每股10.34元,約為4月15日收盤價的50%。
公告顯示,限制性股票的有效期包括授予后的24個月限售期和36個月解除限售期。在限售期內(nèi),限制性股票予以鎖定,不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān);騼斶債務(wù)。若達(dá)到限制性股票的解除限售條件,限制性股票將在未來36個月內(nèi)分三批解除限售,解除限售的比例分別為40%、30%、30%。
解鎖條件方面,涉及凈資產(chǎn)、凈利潤、主營業(yè)務(wù)收入等考核指標(biāo)。其中,第 一個解鎖期的解鎖條件為:2022年凈資產(chǎn)收益率不低于10%,且不低于對標(biāo)企業(yè)75分位值或同行業(yè)平均業(yè)績水平;2022年凈利潤較2020年復(fù)合增長率不低于15%,且不低于對標(biāo)企業(yè)75分位值或同行業(yè)平均業(yè)績水平;2022年主營業(yè)務(wù)收入占比不低于95% 。(文章來源:中國白酒網(wǎng))
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